Over Els Maris
Els Maris is een ervaren HR-professional en bedrijfscoach met een passie voor talentontwikkeling, communicatie en moderne rekruteringstechnieken. Met een jarenlange achtergrond in human resources en bedrijfsstrategie weet ze als geen ander hoe je mensen motiveert, groeikansen creëert en organisaties versterkt. Ze staat bekend om haar doelgerichte aanpak en heldere manier van lesgeven.
Els deelt in haar lessen praktische inzichten rond LinkedIn, casual networking, productiviteit, leerplannen en coaching. Haar expertise in generatiemanagement en corporate learning maakt haar een geliefde docent voor iedereen die sterker wil staan als teamleader of HR-verantwoordelijke.
Docent Els Maris geeft de cursussen: HR-Manager, Bedrijfscoach, Optimaliseer je Linked-In, Casual Networking, Rekruteren met Social Media, Functioneringsgesprek voeren, Millennials & Gen Z Recruiting, Productiviteitscoach, Opleidingsbeleid opstellen, Teamleader - motiveren, Corporate E-Learnings, Functioneringsgesprek met rendement, en Leerplannen opstellen.
WebsiteOverzicht cursussen van Els Maris
Doelgroep: Een negatieve werksfeer, onproductief gedrag, inefficiënte procedures,… Heel wat bedrijven kampen met structurele problemen. Die leiden tot stress en spanningen. Ze kosten ondernemingen..
Doelgroep: Wil jij als bedrijfscoach zelf medewerkers kunnen coachen en/of leidinggevenden ondersteunen in het coachen en laten groeien van mensen? Dan is onze virtuele opleiding Bedrijfscoach exact waar jij..
Doelgroep: Ben je eerder verlegen? Vind je het ongemakkelijk om professionele contacten te leggen? Niet iedereen heeft een natuurlijke aanleg om duizenden business cards te verzamelen. Gelukkig biedt deze pra..
Doelgroep: E-mail, e-commerce ... het kon niet anders of ook e-learning moest een plaats krijgen binnen onze digitale samenleving. Wil je graag weten hoe je online leeractiviteiten inzet in jouw bedrijf? Dan..
Doelgroep: E-mail, e-commerce ... het kon niet anders of ook e-learning moest een plaats krijgen binnen onze digitale samenleving. Wil je graag weten hoe je online leeractiviteiten inzet in jouw bedrijf? Dan..
Doelgroep: Een belangrijk moment in elk bedrijf is het functioneringsgesprek met de werknemers. Een interessant moment want zo kom je te weten wat de verwachtingen en gedachten bij hen zijn. Maar het is natuu..
Doelgroep: Dankzij deze praktijkgerichte opleiding ontdek je alle technieken en analysemethoden die jij kan gebruiken om van elk functioneringsgesprek een succes te maken. Schrijf je nu in en ontdek!..
Doelgroep: Mensen maken het bedrijf. Dat is geen slogan, maar een waarheid als een koe. Kwalitatieve, gemotiveerde en tevreden werknemers zorgen ervoor dat alles op wieltjes loopt. Zij maken ondernemingen gro..
Doelgroep: Een HR-manager is een absolute meerwaarde binnen elke firma. Met jouw sociale skills en efficiënt leiderschap draag je bij aan de motivatie van jouw medewerkers en stuur je het personeel mee i..
Doelgroep: Ben je werkzaam op een HR-afdeling, personeelsdienst of ben je vormingsverantwoordelijke binnen je bedrijf? Wil je je graag toeleggen op alles wat te maken heeft met vorming, training en opleidinge..
Doelgroep: Deze specialisatiecursus gaat dieper in op rekrutering van Millennials en Gen Z. Om nog beter voorbereid te zijn voer je onze opleiding HR-Manager uit...
Doelgroep: Millennials en Gen Z vormen vandaag het grootste deel van toekomstige werknemers. Mooi, want als bedrijf is het interessant om hen in dienst te nemen. Millennials zijn gedreven door een sterke beho..
Doelgroep: Ben je werkzaam op een HR-afdeling, personeelsdienst of ben je vormingsverantwoordelijke binnen je bedrijf? Wil je je graag toeleggen op alles wat te maken heeft met vorming, training en opleidinge..
Doelgroep: Of je nu jezelf of je bedrijf op LinkedIn in de spotlights wil zetten, met deze opleiding ga jij voor een professionele aanpak! Zeker als je op zoek bent naar nieuwe contacten of aan je netwerk wil..
Doelgroep: LinkedIn is niet alleen een handige tool voor mensen die op zoek zijn naar een job. Ook voor veel ondernemingen biedt dit sociaal netwerk een unieke opportuniteit om nieuwe klanten te werven. Met e..
Doelgroep: Als organisatie krijg je wel eens te maken met verminderde productiviteit: agenda's worden overhoop gehaald, vergaderingen verlopen inefficiënt, werknemers leveren negatieve commentaar, ....
Doelgroep: In elke organisatie komt het voor: werknemers die agenda’s overhoop halen of tijd weggooien met onnodige zaken en negatieve commentaren. Als verantwoordelijke is het je taak om dit onproducti..
Doelgroep: De juiste werknemer vinden is niet evident. Zeker niet met alle kanalen die je als rekruteerder ter beschikking krijgt. De tijd waarin je een advertentie enkel op een jobsite plaatste, is voorbij...
Doelgroep: De juiste werknemer vinden is niet evident. Zeker niet met alle kanalen die je als rekruteerder ter beschikking krijgt. De tijd waarin je een advertentie enkel op een jobsite plaatste, is voorbij...
Doelgroep: Motivation is key. Dat is geen holle slogan, maar een essentiële wijsheid. Ook op de werkvloer. Motivatie leidt namelijk tot inzet, durf en dus ook tot betere resultaten en meer succes. Wil ji..
Doelgroep: Motivation is key. Dat is geen holle slogan, maar een essentiële wijsheid. Ook op de werkvloer. Motivatie leidt namelijk tot inzet, durf en dus ook tot betere resultaten en meer succes. Wil ji..