HR-Manager - Centrum Voor Avondonderwijs
Mensen maken het bedrijf. Dat is geen slogan, maar een waarheid als een koe. Kwalitatieve, gemotiveerde en tevreden werknemers zorgen ervoor dat alles op wieltjes loopt. Zij maken ondernemingen groot. Daarom is het dan ook enorm belangrijk om werknemers goed te omkaderen. Net dat leer je in deze opleiding. Ideaal voor mensen die willen doorgroeien binnen hun bedrijf of voor ondernemers die zelf een professioneel personeelsbeleid willen opzetten.
Iedereen kan deze cursus volgen. Jouw docent legt de leerstof stap voor stap uit in begrijpelijke taal. Je hebt geen voorkennis nodig.
Duur: 12 groepslessen van 3 u/les
Opleidingsvorm: klassikaal op locatie
Richtprijs: € 849
Taal: Nederlands
Locatie: Antwerpen, Brugge, Westerlo, Turnhout, Sint-Niklaas, Diest, Brussel, Roeselare, Genk, Kortrijk, Aalst, Leuven, Mechelen, Gent, Hasselt
Aanbieder: Centrum Voor Avondonderwijs
Een hr-manager is een absolute meerwaarde binnen elke firma. Met jouw sociale skills en efficiënt leiderschap draag je bij aan de motivatie van jouw medewerkers en stuur je het personeel mee in de richting die het bedrijf uitgaat.
In deze praktijkgerichte opleiding leer je mensen rekruteren en motiveren. Je ontdekt hoe je een opleidingsplan uitwerkt en op welke manier je met competentiemodellen werkt. Je leert, naast belangrijke managementvaardigheden, hoe je functioneringsgesprekken voert en mensen inschat. Daarnaast besteed je ruim aandacht aan crisismanagement, exitscenario’s en outplacement.
Met deze cursus ben je meteen klaar voor het bedrijfsleven en stuw je dankzij een efficiënt beleid je mensen naar een hoger niveau!
Toekomstmogelijkheden en nieuwe carrièrekansen
- Hr-manager binnen een bedrijf
- Zelfstandig hr-consultant
- Verantwoordelijke bij een hr-bureau
Vaardigheden en skills
- Jij runt een efficiënt en modern rekruteringsproces.
- Sollicitatie- en exitgesprekken? Jij handelt ze correct en professioneel af.
- Jij vindt keer op keer de geknipte persoon voor elke functie binnen het bedrijf.
- Jij motiveert werknemers en houdt toptalent aan boord.
Inhoud cursus
- Wat is human resources management?
- Werving en selectie
- Professioneel rekruteren en feedback geven
- Onthaal van nieuwe medewerkers
- Functieclassificatie
- Verloning
- Performantiemanagement en motiveren
- Competentiemanagement
- Persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk ontwikkelingsplan
- Leertrajecten ontwikkelen
- Uitstroom
- Leidinggeven
Trainers/docenten/instructeurs
