Isabelle Grisar

Het EIIRBO treedt op:

Bij particulieren, bedrijven en organisaties die met een acuut probleem van overwerktheid of burn-out te kampen hebben.
Om burn-out te voorkomen.

Als adviseur:

om gevoelige en dringende menselijke situaties die zich in de onderneming voordoen beter te beheren ;
om individuele en collectieve risicovolle gedragingen zoals crisis - en stresssituaties, situaties waarin iemand van al dan niet geoorloofde middelen afhankelijk is, inzinking, pesterijen en/of ongewenste intimiteiten, absenteïsme, presenteïsme, personeelsverloop, enz. beter te beheren.

De specialisten die bij het Instituut werken, bieden de volgende diensten aan:

het aan de hand van specifieke programma’s en gevalideerde evaluatieschalen identificeren van met burn-out geconfronteerde functies en groepen
het inschatten van het risico dat de mensen en teams burn-out kunnen ontwikkelen.
het optreden met spoed en het opvolgen van personen en groepen die in burn-out verkeren.
het opstellen van informatie-, ondersteunings-, training- en coachingprogramma’s in samenwerking met de beslissingsnemers van de onderneming en de betrokken bedrijfsartsen.

Onderzoek

Het Instituut voert onderzoeken uit in verband met het diagnosticeren en de invloed van burn-out op de werkprestaties, de levenskwaliteit en de gezondheidstoestand van medewerkers en managers, op vraag van bedrijven en beroepsorganisaties en in samenwerking met de universiteiten.

Onderwijs en opleiding

Het Instituut organiseert conferenties, workshops en opleidingen met betrekking tot het voorkomen van burn-out in organisaties en bedrijven en bij zelfstandigen en vrije beroepen.