Vanessa Heytens

TRAINING

De kernthema's zijn 'veerkracht', 'dialoog en feedback', 'coachend leiderschap', 'omgaan met verandering', 'omgaan met burn-out'.

Daarnaast geven wij ook opleidingen op maat die op één of andere manier een link hebben met deze basisthema's.

Onze aanpak als "coachende trainers" typeert zich met 4 kernwoorden:

Zelfreflectie: mensen veranderen hun gedrag enkel als ze ook geloven dat het waardevol is.  De overtuigingen van mensen bepalen sterk of ze gedrag en competenties al dan niet willen inzetten.
Interactie: we geloven sterk in de expertise en het potentieel van deelnemers én de uitwisseling hiervan onder elkaar, waardoor we het leren op deze manier ook stimuleren in onze trainingen, naast de expertise van de trainers.
Eenvoudige modellen: een helder kader als kapstok om de concrete tools aan op te hangen.
Bruikbare tools: als een gedragstool bruikbaar is, is er meer kans dat deze ook toegepast wordt.
Directe link met de realiteit: we gebruiken enkel cases uit de dagelijkse praktijk van de deelnemers.
RenesPartners heeft een eigen opleidingsruimte in Geer voor 8 à 10 personen.