Comatech bvba

De activiteiten van Comatech zijn op drie pijlers gebouwd:
technieken (problem solving, SPC, Lean, 5S, FMEA, ...)
management & organisatie (EFQM, ISO 9000, BSC, ...)
menselijke factor (leiderschap, motivatie, bedrijfscultuur, customer service, interne communicatie, NLP, ...)
Het logo is een cirkel met drie insnijdingen die de drie pijlers voorstellen

De drie pijlers van Comatech zijn ook
De juiste dingen doen of effectiviteit realiseren (EFQM, …)
De dingen juist doen of de dingen efficiënt doen (Methode Manager’s Dashboard)
De dingen beter en sneller doen dan de concurrenten (bedrijfscultuur, leiderschap, communicatie, teamwerking, …)
De uitgesneden cirkel stelt ook een ronde tafel voor (participatief management, niet een hiërarchisch model, de voorzitter zit niet aan de kop van de tafel, bij een ronde tafel is iedereen gelijk). De drie deelnemers aan de ronde tafel zijn een deel van het geheel, d.w.z. elke deelnemer draagt een stukje bij tot het geheel. Als één deelnemer ontbreekt ontstaat “een opening”. Het geheel is dan onaf. Dit weerspiegelt het belang om in team te werken.
Met een beetje fantasie herken je daar ook een schets van een mens. De menselijke relaties spelen een cruciale rol in het bereiken van excellente resultaten