Middle Management - NHA

In het middenkader heb je een positie tussen de top en de werkvloer. Je stuurt een team aan bij het productieproces of je geeft leiding aan kennisspecialisten. In de opleiding Middle Management leer je wat nodig is om een goede Middle Manager te zijn.

De Middle Manager is een belangrijke schakel in de organisatie.

Met het hoger management bespreken
Je voert regelmatig overleg met het hoger management. Signalen van de werkvloer en je eigen bevindingen speel je door naar de unitmanager, divisiemanager of directie.

Andersom bespreek je met je team de besluiten die op hoog niveau zijn genomen. Sommige beslissingen zullen je medewerkers goed bevallen. Andere keuzes zullen soms daarentegen minder in de smaak vallen.

Mensen motiveren
Je wilt het team meekrijgen in het nieuwe beleid, de nieuwe richting die je met de leidinggevenden besproken hebt. Maar hoe doe je dat? Hoe krijg je iedereen mee? Hoe krijg je de neuzen dezelfde kant op?

In de opleiding Middle Management doe je veel managementkennis op. Je verneemt bijvoorbeeld hoe het hele besluitvormingsproces verloopt en je krijgt ook allerlei communicatietips.

Organiseren en besturen
Je maakt ook kennis met verschillende manieren waarop een organisatie bestuurd wordt en hoe je beleidsmatig doelen verwezenlijkt.

Ook behandel je diverse beleidsgebieden zoals kwaliteitsmanagement, personeelsmanagement en financieel management.

Je vergroot ook je parate kennis op het vlak van marketing en logistiek management.

Werken in een sleutelpositie?
Na de cursus ben je van diverse managementmarkten thuis en ben je klaar om in een sleutelpositie te werken. En wie weet groei je daarna weer verder door.

Carrière maken
Schep een veilige basis voor je carrière als manager. Volg de opleiding Middle Management.

De inhoud van de opleiding Middle Management bestaat grotendeels uit op de praktijk toegesneden lesstof, actuele en nuttige informatie en praktijkcases die de middle manager op een efficiënte en effectieve manier naar het gewenste resultaat zullen leiden. De nadruk ligt daarbij vooral op communiceren.

Algemene managementkennis
In deze module komen onder andere de volgende onderwerpen aan de orde:

• maatschappij en organisatie;
• bestuur, besluitvormingsproces;
• planning, procesbeheersing;
• organiseren;
• inschakelen van medewerkers;
• leiding geven.

Kennis van functionele beleidsgebieden
Deze module is gegroepeerd rond thema's als:

• communicatie;
• personeelsmanagement;
• financieel management;
• marketing management;
• kwaliteitsmanagement;
• productie- en logistiek management;
• informatiemanagement.

Deze op de praktijk gerichte cursus Middle Management is beslist aan te raden.