Je positie als leidinggevende - Centrum Voor Avondonderwijs
Wil jij jouw positie als leidinggevende, teamleader of manager versterken en weten hoe je als teamleader succesvol communiceert, coacht en corrigeert.
Deze opleiding stelt dat je reeds aan de slag bent als (beginnend) leidinggevende. Is dit nog niet het geval? Volg dan zeker één van onze opleidingen rond het thema Management & Bedrijfsvoering!
Duur: 2 groepslessen van 3 u/les
Opleidingsvorm: klassikaal op locatie
Richtprijs: € 359
Taal: Nederlands
Locatie: Kortrijk, Leuven, Antwerpen, Genk, Aalst, Gent, Hasselt, Sint-Niklaas, Brugge, Diest, Mechelen, Roeselare, Brussel
Aanbieder: Centrum Voor Avondonderwijs
Ben jij beginnend leidinggevende? Heb jij tonnen ambitie en wil je dat je team naar je opkijkt? Volg dan zeker deze opleiding én start een succesvolle carrière als teamleader!
Als leidinggevende is het belangrijk goed te weten wat voor type baas je net wil zijn. Met deze opleiding ontdek je hoe je realistische doelstellingen bepaalt en deze ook op een correcte manier nastreeft. Je leert de belangrijkste do's en dont's van leidinggeven, waardoor jij een uitstekende band opbouwt met je team. Een goede communicatie is daarbij dan ook onontbeerlijk.
Schrijf je vandaag nog in en groei in geen tijd uit van een junior tot succesvol senior leidinggevende!
Toekomstmogelijkheden en nieuwe carrièrekansen
- Teamleader van je eigen afdeling
- Leidinggevende binnen het bedrijf
Vaardigheden en skills
- Jij weet hoe je een team aanstuurt en motiveert
- Jij kijkt met een kritische blik naar jezelf en kan ook zelf je doelstellingen bijsturen
- Jij communiceert op een vlotte manier met je team én directieleden
Inhoud cursus
- Verschillende stijlen om medewerkers te coachen als leidinggevende
- De taken, functies, rechten en plichten van een leidinggevende
- Je team aansturen en motiveren voor een optimale productiviteit
- Professioneel communiceren vanuit een leidersfunctie
- Vertrouwensrelatie opbouwen met je werknemers
- De verschillende aspecten van een succesvol team
- Geloofwaardigheid en vertrouwen opbouwen
- Omgaan met lastig gedrag
- Tegenwerking herkennen en ombuigen tot medewerking
- Functioneringsgesprekken voeren; feedback geven en krijgen
- Fouten herstellen en benoemen
- Inzichten ontwikkelen in je eigen leiderschapsstijl
Trainers/docenten/instructeurs
