Visie

The Human Link stimuleert organisaties, bedrijven en instanties om preventief aandacht te schenken aan het welzijn van hun medewerkers. We bieden onze expertise aan en ondersteunen organisaties bij het ondernemen van concrete acties om mensgericht beleid te ontwikkelen. Ons doel is een duurzame gedrags- en cultuurverandering te realiseren door:

• Het opzetten van ondersteunende structuren die aansluiten bij de noden van de organisatie.
• Het delen van kennis zodat organisaties zelfstandig hun welzijnsbeleid kunnen uitbouwen.
• Een betrouwbare partner te zijn voor welzijnsaspecten binnen organisaties, teams en individuen.

We geloven in een proactieve aanpak: voorkomen is beter dan genezen. Het versterken van psychisch welzijn op de werkvloer is onze prioriteit.

Werkwijze

Bij The Human Link werken we altijd op maat van de organisatie. We starten met een grondige exploratie van de vraag en stemmen onze aanpak daarop af. Elk traject, vorming, cursus of coaching begint met een voorbereidende fase om de interventie nauwkeurig af te stemmen op de doelgroep en beleidskaders van de organisatie.

Vanaf de start van de samenwerking hechten we veel waarde aan eerlijke en transparante communicatie. Onze voorstellen en offertes bevatten duidelijke stappenplannen. Na de interventie evalueren we de resultaten en voorzien we opvolging waar nodig. Zo streven we naar praktische haalbaarheid en maximale efficiëntie.

We bieden oplossingen zoals workshops, psycho-educatieve cursussen, supervisie of coaching, en beschikken over een open aanbod cursussen waar medewerkers van verschillende bedrijven aan kunnen deelnemen.

Aanbod

Hieronder volgt een overzicht van onze expertisedomeinen. Al onze programma's worden aangepast aan de specifieke noden van de organisatie.

• Opvang en nazorg na schokkende gebeurtenissen
• Stresspreventie en -aanpak
• Stress en technologie
• Workshops over psychosociale onderwerpen: omgaan met agressie, conflicthantering, opvang bij afvloeiingen en herstructureringen
• Preventie van onveilig gedrag: onderzoek en oplossingen