Missie

Mentor wil de duurzame tewerkstelling van kansengroepen op de arbeidsmarkt bevorderen.

Visie

Drempels weg halen

Mentor draagt bij aan het terugkeren van werkzoekenden op de arbeidsmarkt door drempels weg te nemen. Dit doen we via opleiding, begeleiding en oriëntering van werkzoekenden, met bijzondere aandacht voor kansengroepen.

Beter voorkomen dan genezen

Mentor streeft ernaar dat mensen uit kansengroepen die een job hebben, deze duurzaam kunnen behouden. Daarnaast willen we voorkomen dat mensen in kansengroepen terechtkomen.

Erkenningen

Mentor biedt een kwaliteitsvol aanbod dat wordt gegarandeerd door de volgende erkenningen:

• ESF kwaliteitslabel (EFQM kwaliteitsmodel; label: QP/001183)
• Erkend opleidingscentrum in het kader van opleidingscheques
• Erkend loopbaancentrum
• Erkend outplacementbureau (erkenningsnummer VG. 1528/BO) - Certo certificaat
• Erkend dienstverlener voor de KMO-portefeuille:
  • Pijler opleiding (erkenningsnummer DV.O104717)
  • Pijler advies (erkenningsnummer DV.A105070)
  • Pijler strategisch advies (erkenningsnummer DV.S110334)
• Erkend adviesbureau in de sociale economie
• Erkend als Bureau voor Kosteloze Arbeidsbemiddeling (erkenningsnummer 3424)
• Erkend privaat arbeidsbemiddelingsbureau (erkenningsnummer VG1528/B)