HRD Academy

HRD Academy biedt advies en coaching voor HRD vraagstukken. Ervaren trainers, consultants en coaches helpen bij o.a. opleidingsbehoeften, lerende organisaties en kennismanagement.

HRD advies en coaching

Naast trainingen kan je bij HRD Academy (HRDA) ook terecht voor advies en coaching.

Onze trainers/consultants/coaches hebben een jarenlange ervaring in de HRD wereld als trainer, coach, consultant, HR(D) manager en kunnen u en uw organisatie bijstaan met uw HRD vraagstukken.

Enkele voorbeelden van advies- en/of coachingsprojecten waarbij HRDA je kan helpen:

• Mijn organisatie wenst te starten met het organiseren van open trainingen en heeft hiervoor ondersteuning nodig onder de vorm van advies of coaching of interim management.
• Wat zijn de opleidingsbehoeften van uw organisatie? (bvb: opmaak opleidingsstrategie, opmaak ontwikkelingsplannen, ...)
• Hoe kan uw organisatie doorgroeien naar een lerende organisatie? (bvb: begeleiden naar lerende organisatie)
• Hoe kan je HRD vorm geven in uw organisatie? (bvb: opbouw strategisch leerbeleid in de organisatie)
• Hoe maak je een organisatie-ontwikkelingsplan of een individueel ontwikkelingsplan?
• Hoe kan ik mijn leidinggevenden coachen?
• Hoe ga ik om met de kennis binnen mijn organisatie? (bvb: opbouw kennismanagement)
• Hoe zorg ik ervoor dat de kennis die nu bij individuen zit, verspreid geraakt over mijn organisatie?
• Mijn interne trainers, consultants, coaches, HR(D) managers wensen feedback te krijgen over hun prestaties. (bvb: coaching trainers, consultants, coaches, HRD managers)
• Hoe competent zijn mijn leidinggevenden, mijn managers? (bvb competentiescreening via 360° feedback of andere methodiek)
• Hoe bouw ik mijn corporate academy verder uit?  (bvb: ondersteuning bij uitbouw van een intern opleidingscentrum)