Equi-n-Balance - Kristel Rohart

In mijn werk als coach combineer ik mijn twee passies: paarden en werken met mensen.
Ik werk ontwikkelingsgericht en maak hierbij gebruik van NLP-technieken, systemisch werken en de inzet van paarden.
Tijdens het coachen vormen paarden een extra dimensie daar ze leven in het NU-moment en spiegelen wat er hier en nu bij een coachee aanwezig is.
Samen met mijn "team" viervoeters bied ik individuele coaching aan, aan iedereen die wenst te werken aan persoonlijke ontwikkeling en innerlijke groei.

Als bijzondere doelgroep, richt ik mij voornamelijk op mensen die hoogsensitief en hoogbegaafd zijn.

Hiernaast specialiseerde ik mij in het coachen/ begeleiden van mensen met een burn-out.

Daarnaast is iedereen die aan zichzelf wenst te werken van harte welkom.
Algemene gegevens
* Individuele coaching (al dan niet) met inzet van paarden

-> coachen van mensen die meer in hun kracht willen staan en zichzelf wensen te ont-wikkelen

-> begeleiding van hoogsensitieve en hoogbegaafde personen

-> coaching bij burn-out

* Workshops voor paard en mens samen in balans

Missie
Voor mij is coaching een stukje meegaan op het (levens)pad van de coachee.

De bereidheid van de coachee tot het opnemen van zijn verantwoordelijkheid voor zijn eigen leven en ontwikkeling zijn hierbij van cruciaal belang.

Mensen lopen vaak vast in het bereiken van hun doelen door belemmerende overtuigingen of zich steeds herhalende patronen.
Door het stellen van vragen en het inzetten van technieken, ga ik samen met de coachee op verkenningstocht naar wat er nu reeds, vaak onbewust, aanwezig is.
Door het doorbreken van belemmerende overtuigingen en patronen, wordt er ruimte gecreëerd voor het ontwikkelen van nieuwe ideeën en het stellen van een nieuw gedrag.

Door mensen tot bewustwording te brengen en aan te zetten tot zelfreflectie, krijgen we een belangrijke hefboom voor verandering ter beschikking.
Door deze bewustwording kan de coachee tot ontwikkeling komen door los te laten wat niet (meer) nuttig is, iets gaan toevoegen wat hij nodig heeft en behouden wat voor hem belangrijk is en hem uniek maakt.

Ik werk vanuit een ontwikkelingsgerichte visie, waarbij de ontwikkeling van de coachee centraal staat, daar ik ervan overtuigd ben dat dit de enige manier is om een langetermijneffect te bekomen.
De coachee wordt hierbij uitgedaagd en ondersteund om te gaan voor het formuleren van een doel/project dat aansluit bij zijn eigen waarden en normen (passend bij zijn identiteit, bij wie hij écht is of wil worden) en een zinvolle betekenis heeft in zijn leven (zingeving).
Hierbij is van primordiaal belang hoe de coachee zijn doel gaat bereiken en of er hier nog iets geleerd moet worden zelfsturing).

Het kunnen benutten van de eigen unieke kwaliteiten/talenten en gepassioneerd bezig kunnen zijn, zet mensen volop in hun kracht en is een heel sterke motivator tot zelfsturing en biedt de mogelijkheid om doelen te bereiken en dromen te verwezenlijken.
Coaching is hiervoor de ideale methode en biedt een meerwaarde aan het leven van iedereen die openstaat voor zelfreflectie.

“Je kunt een mens niets leren. Je kunt het hem alleen leren ontdekken in zichzelf” (Gallileo Gallilei)