Walk Your Talk

Training

De grootste misvatting die er rond communicatie bestaat, is dat je ze niet kunt leren. Communicatie is een vaardigheid en iedereen kan deze vaardigheid verder ontwikkelen.

Inzicht in en training van het model van Verbindende Communicatie levert resultaat op. Het vraagt echter wel een bepaalde openheid en bewustzijn van gevoelens en waarden, zowel bij jezelf als bij de andere. Maar ook dat vangen we met de nodige oefeningen op tijdens onze workshops en opleidingen.

Onze uitgangspunten voor een training in Verbindende Communicatie:

De trainingen op maat passen we volledig aan jouw specifieke vraag en situatie aan. Daarnaast heeft Walk Your Talk ook een open aanbod aan opleidingen, waaraan zowel particulieren als mensen uit een organisatie kunnen deelnemen.

We ontwikkelden een succesvolle methode om op relatief korte termijn zowel theoretische inzichten, oefeningen, bewustwording en verandering te genereren bij deelnemers.
   
Die aanpak is gestoeld op volgende principes:
 

• Een degelijke theoretische basis als houvast.
• Inzicht in huidige patroon van denken en communiceren als vertrekpunt voor duurzame verandering.
• Praktische, actieve en interactieve oefeningen helpen om de theorie te “ervaren” en te integreren.
• Levensechte situaties dankzij de inbreng van eigen voorbeelden door de deelnemers.
• Voldoende outcome na een training om er zelf mee te experimenteren en te verdiepen.
• Een open veilige leeromgeving waarin, respect, kwetsbaarheid en kracht centraal staan.
• Leren in groep om dynamiek, synergie en uitwisseling mogelijk te maken. Het delen van ervaringen stimuleert het leerproces en creëert ook plezier en verbondenheid.

Coaching

Walk Your Talk biedt coaching aan als ondersteunende en heel concrete oplossing in situaties waar de communicatie mis loopt. We kunnen zowel in business context als in privé-situaties individuen, koppels en groepen begeleiden.

Hoe verloopt een coaching?

• We plannen een verkennend gesprek waarin we het probleem scherp stellen en het gewenste einddoel visualiseren.
• We bepalen samen het traject en beslissen welke acties nuttig zijn.

In welke situaties kan coaching nuttig zijn?

Voor particulieren

Bij terugkerende conflicten in relaties en gezinssituaties.
Bij ontoereikende communicatie: mensen voelen zich onbegrepen, ondanks inspanningen van beide partijen om het te doen slagen.
Als ondersteuning bij de opvoeding: strijd vermijden en tot respectvolle verbinding komen.
In specifieke situaties zoals autismespectrumstoornis, hooggevoeligheid, ADHD, ADD...
Voor bedrijven en zorgverstrekkers

Bij gebrekkige samenwerking in een team.
Als ondersteuning in een change proces, waardoor vaak onrust en onzekerheid ontstaat.
Bij conflicten tussen medewerkers of tussen medewerkers en leidinggevenden.
Bij te weinig impact ondanks communicatie.

We bouwen tussentijdse evaluaties in om bij te sturen waar nodig.