Skan Performance Management

SKAN Performance Management is een gedreven trainings- en adviesbureau, opgericht in 1986, met als werkterreinen opleiding, coaching en consultancy.

De structuur van ons team richt zich erop om samen met de klant-partner zeer flexibel een naar maat opgebouwde aanpak uit te werken. Daartoe worden projectmatige teams voor elke opdracht samengesteld: met specifieke en elkaar aanvullende competenties dragen we samen het project zodat duurzame resultaten bereikt worden voor elke opdracht die ons toevertrouwd wordt.  

Inzet en betrokkenheid, het blijven ontwikkelen van de eigen competenties binnen het team en het samenwerken met externe ad hoc competenties, verzekeren de flexibiliteit, het professionalisme en de kwaliteit van onze dienstverlening.

Wij zijn “weg” van uw groei en streven ernaar om vanuit een hecht partnership dit proces te prikkelen, aan te sporen, toe te juichen en te bestendigen.

Training : management skills, commercial skills, personal development, organizational development, communication skills. Consulting: mission, vision & strategy; change trajecten; competentiemanagement; retention management; balanced scorecards; zelfsturende teams. Individuele begeleidingen op basis van een persoonlijk assessment. Praktisch bruikbare handouts. Flexibele roll-out (ook breed-front). Consultants en trainers met brede ervaring. Individuele intake van de deelnemers. Trajectmatige aanpak.