Re-Align

Visie

Re-Align begeleidt mensen en organisaties naar een nieuwe en succesvolle manier van functioneren en samenwerken. Dit doen wij op basis van een aantal uitgangspunten die gezamenlijk als onze visie het fundament vormen voor al onze activiteiten:

1. De  vele aspecten van de mens

Element hout
Een mens is veel meer dan een lichaam dat rationeel bestuurd wordt vanuit de hersenen. Elke man of vrouw wordt gekenmerkt door een unieke combinatie van fysieke, emotionele, mentale en intuïtieve aspecten. Aspecten die elkaar, vaak ongemerkt, onderling beïnvloeden. Echt succesvolle mensen leven, werken en handelen vanuit het besef dat we veel meer zijn dan ons denken;  dat we vooral ook een fysiek, emotioneel en intuïtief wezen zijn.
“re-align ondersteunt op allerlei manieren de volledige en succesvolle erkenning en integratie van al deze aspecten.”

2. Het grote belang van het fysieke aspect

Het fysieke aspect heeft een veel grotere invloed op de andere aspecten - waaronder het mentale/rationele - als algemeen wordt aangenomen.
“re-align onderkent het belang van het fysieke aspect volledig. lichaamswerk in tal van varianten is dan ook een kenmerkend onderdeel van onze aanpak.”

3. Groei

Wij zijn er van overtuigd dat men - om ‘professioneel’ te kunnen groeien - een persoonlijk groeipad moet bewandelen en dat de sleutel tot dergelijke groei ligt in het aanvaarden van je eigen verantwoordelijkheid voor je innerlijk leiderschap.
“re-align begeleidt, coacht en stimuleert mensen op allerlei manieren
in hun groeiproces.”

4. De kracht van het individu

Er zijn tal van manieren om een organisatie te beschouwen. Maar wanneer we echt naar de essentie kijken, zien we dat alles valt of staat met de kracht van het individu. Het is de mens die de allesbepalende bouwsteen is van elk team, elke afdeling, elk bedrijf.
“re-align werkt vanuit de gedachte dat echte verandering in het collectief pas kan ontstaan als de betrokkenen hun individuele groei richting veelzijdige integratie doormaken.”

5. Co-creatieve samenwerking

Een echt succesvolle, synergetische samenwerking binnen een team, afdeling of bedrijf kan niet ontstaan in een angstcultuur of een te strakke top-down hiërarchie.
“re-align begeleidt bedrijven naar een co-creatieve manier van samenwerken, gebaseerd op gelijkwaardigheid en verbinding. we coachen leiders en teams om hun veelzijdigheid te integreren.”

6. Flow

Zowel de mens als de organisaties waarin hij samenwerkt met anderen zijn te beschouwen als systemen. Om een systeem te laten (voort)bestaan is het van vitaal belang dat er sprake is van stroming, van beweging, oftewel van ‘flow’. Als een mens of bedrijf ‘in flow is’ dan is er sprake van een toestand waarbij alle elementen perfect op elkaar zijn afgestemd.
“re-align ziet het als haar missie om bij mensen en organisaties flow te creëren, om het - daar waar het nu stropt - weer te laten stromen.”

Open opleidingen

Re-Align heeft naast In-company opleidingen ook een open opleiding aanbod.

Via de open opleidingen brengen we leidinggevenden uit diverse ondernemingen met elkaar in contact. Door het samen brengen van leidinggevenden met gelijkaardige behoeften, - interesses en - problematieken zetten we onze fundamenten van co-creatie en groei, kracht bij. Er ontstaat telkens een rijk interactief leerproces waarbij eenieder elkaar inspireert en versterkt.
"Minder stress, meer werkvreugde" 
Voor leidinggevenden en managers
Element water
Het Programma ‘Minder stress, meer werkvreugde’ van Re-Align  en MQ-intellegent motion helpt leidinggevenden via persoonlijke ontwikkeling professioneel te groeien naar een succesvol, energiek en veelzijdig leiderschap.

Herbron je leiderschap

Een training in de Franse Jura
Herbron je leiderschap
Een opleiding voor leiders die de moed hebben het anders te doen

De nieuwe leider werkt op basis van vertrouwen en autonomie....maar help, hoe doe je dat? De opleiding: “Herbron je leiderschap” van Re-Align en Shizendo helpt jou de moed te vinden je manier van samenwerken onder de loep te nemen. Je staat een paar dagen stil bij je leiderschap en leert hoe je ruimte geeft aan creativiteit, innovatie, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Je ontdekt hoe deze nieuwe aanpak niet alleen je medewerkers/collega's, maar ook jezelf helpt groeien als leider.

Tweedaagse opleiding:

"Van Stress gevoelig naar Veerkrachtig Vitaal"
Een opleiding voor leidinggevenden die hun eigen stress gevoeligheid erkennen

De opleiding “Van stress gevoelig naar Veerkrachtig Vitaal” van Re-Align laat je toe om jouw eigen stress triggers te kennen en te transformeren. We kiezen er tijdens deze tweedaagse bewust voor om de weg naar binnen te bewandelen om van daaruit vitaliteit en veerkracht op te bouwen. Je vergaart kennis en ervaring om zelf keuzes te maken

In-company opleidingen

Re-Align verzorgt naast open opleidingen ook In-company Opleidingen.

Elke In-company opleiding is gebaseerd op een thema en wordt in nauw overleg met de opdrachtgever samengesteld, bijvoorbeeld op basis van de bevindingen van consultancy door Re-Align.

Enkele voorbeelden van thema’s die tijdens In-company opleidingen van Re-Align behandeld kunnen worden:

Van stress gevoelig tot veerkrachtig vitaal
Leiderschap vanuit veelzijdig perspectief
Omgaan met emoties bij klanten/teamleden
Gemotiveerde en geëngageerde oudere medewerkers
Van team naar high-performing-TEAM
Coaching als managementstijl