Pure Coaching

Krachtige coaching met resultaat

Als leidinggevende hebt u een sleutelrol binnen uw organisatie. U stuurt en begeleidt uw teams. U zet de lijnen uit. U geeft antwoorden op toekomstvragen. En nu de eerste medewerkers van Generation Y ambitieus komen aanstormen en de uitdagingen van uw bedrijf maar blijven groeien, wordt uw rol straks nog belangrijker.
Maar wie begeleidt u in die rol? Wie tekent met u de lijnen uit? Wie helpt u met de antwoorden op uw toekomstvragen en doet u groeien in die leidinggevende functie?

Tijd voor coaching.

Pure Coaching maakt u een betere leider
Onze coaches zijn géén trainers: ze zijn er niet op uit om specifieke kennis over te dragen. Onze coaches zijn wél eenfacilitators voor uw eigen groei. Ze begeleiden u in het bereiken van uw doelstellingen als leidinggevende. Dat doen ze door u nieuwe inzichten aan te reiken en uw bestaande handelswijzen in vraag te stellen.

Kort gezegd helpt uw coach u als leider bij:

• het uitvoeren van complexe handelingen;
• het vinden van antwoorden op vragen;
• het vinden van oplossingen voor problemen;
• het benutten van ongebruikte mogelijkheden;
• het ontwikkelen van kennis en vaardigheden.

Het resultaat?

U neemt reuzensprongen in uw eigen ontwikkeling als leider. U neemt uw beslissingen bewuster én met meer verantwoordelijkheid.

Coaching in changetrajecten

Coaching is veel meer dan een redmiddel in probleemsituaties. U boekt zelfs het meeste resultaat als u proactief een coach inschakelt.

Coaching kan een groot verschil maken bij:

• een verandering van functie binnen uw organisatie;
• een overname of de introductie van een nieuwe manier van werken;
• uw aanpak van de war for talent;
• uw oplossingen voor het vertrek van een medewerker;
• het scherpstellen van uw eigen passies en talenten;
• de omslag van occasionele naar permanente ontwikkeling;
• de uitwisseling van inzichten en ervaringen;
• zelfsturing en het nieuwe werken;
• de evolutie van lineair naar circulair leiderschap.