ISW Limits

ISW Limits N.V. is een spin-off van de Leuvense Universiteit en is gespecialiseerd in welzijn op het werk. De volgende thema’s behoren tot onze kernexpertise:

Optimaliseren van factoren die het welzijn en de productiviteit op het werk bevorderen:
Tevredenheid
Motivatie
Betrokkenheid
Loyaliteit
Samenwerking

Verminderen van factoren die het welzijn en de productiviteit op het werk hinderen:
Stress
Fysieke en psychische klachten
Ongewenst gedrag (pesterijen, ongewenst seksueel gedrag en agressie)
Conflicten
Traumatische ervaringen
Absenteïsme
Verloop

Om de bovenstaande doelstellingen te realiseren, heeft ISW Limits doorheen de jaren uiteenlopende services en tools uitgewerkt en steeds verder op punt gesteld. Dit is te danken aan onze know-how op drie vlakken:
Analyse om bovenstaande factoren in kaart te brengen en om concrete aanknopingspunten aan te reiken om welzijn te verbeteren

Acties om verandering te weeg te brengen op vlak van welzijn op het werk

Onderzoek om onze eigen services en tools wetenschappelijk te valideren en te testen op effectiviteit

In december 2005 ontstond ISW Limits uit de samenwerkingsovereenkomst tussen ISW (Instituut voor Stress en Werk) en Limits vzw. Op 19 februari 2009 vierde ISW Limits haar tienjarig bestaan.