Change Consult

Verbindende Communicatie
Verbindende (of Geweldloze) Communicatie werd ontwikkeld door de Amerikaanse psychotherapeut Marshall Rosenberg (www.cncv.org). Sinds de jaren ’70 wordt Verbindende Communicatie wereldwijd ingezet in scholen, buurtwerk, de zorgsector, conflictbemiddeling en steeds ook meer in het bedrijfsleven of als weg naar persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing.
Het model van Verbindende Communicatie helpt om inzicht te krijgen in eigen en andermans behoeften en motivaties en biedt een methode om helder en eerlijk te communiceren, ook als de boodschap moeilijk over te brengen is.

Ervaringsgericht leren als werkvorm
In workshops wordt ervaringsgericht geleerd, d.w.z. telkens een korte theoretische of conceptuele uitleg met meteen daarna een praktische oefening of bespreking van een praktijkgeval. Door voldoende tijd te voorzien voor praktijkoefeningen wordt een eerste aanzet gegeven om oude denk- en gedragspatronen af te leren en ruimte te maken voor nieuwe patronen.

Consultant – Trainer – Coach – Bemiddelaar
Miebet van Santen heeft meer dan 20 jaar bedrijfservaring in veranderingsmanagement. Zij werkte ondermeer voor Procter & Gamble, Belgacom, Janssen Pharmaceutica, en de Federale Overheid (POD Maatschappelijke Integratie). Zij werkt met Verbindende Communicatie als toepassing in het bedrijfsleven, bij sociaal kwetsbare groepen en voor conflictbemiddeling. Zij volgde opleidingen in Europa en in de Verenigde Staten o.a. bij Marshall Rosenberg zelf.