Better Minds at Work
ONZE BEVLOGENHEID
Better Minds at Work richt zich op het verhogen van de mentale weerbaarheid van medewerkers. Onze focus ligt op positieve psychologie, met een aanpak die gefundeerd is vanuit zowel de nieuwste wetenschappelijke inzichten als vanuit de praktijk.
Zaakvoerders Pia Buysse en Elke Geraerts werken samen met hun bevlogen team van psychologen, artsen, coaches en trainers telkens op maat van uw bedrijf duurzame oplossingen uit voor uitdagingen rondom mentaal kapitaal, werkdruk, stress en burn-out.
Programma's worden aangeboden in het Nederlands, Frans en Engels. Better Minds at Work is gecertificeerd KMO portefeuillehouder.
MENTAAL KAPITAAL
Druk druk druk(te)
In deze uitdagende tijden waarin stress en burn-out op de werkvloer in opmars zijn, is het cruciaal om in te zetten op het 'Mentaal Kapitaal' van jouw bedrijf. Ons meest fundamentele gereedschap is immers ons brein. Dagelijks staan onze mentale capaciteiten onder grote druk; de productiviteit moet telkens hoog zijn, we verwerken een niet afnemende stroom aan prikkels, we zijn continu bereikbaar en het aantal beslissingen dat we nemen is enorm.
Ons antwoord
Om mensen tegen deze uitdagingen van de tijd te wapenen, versterken we hun mentale veerkracht. Door bewustwording van het (gestresste) brein en hoe meer grip te hebben op je brein, reiken we medewerkers de juiste tools aan om meer vanuit hun eigen (brein)kracht te handelen en doelen effectiever na te streven.
Better Minds at Work helpt bedrijven om op een proactieve wijze burn-out voor te zijn door in te zetten op verschillende hefbomen van mentale veerkracht, met een verhoogd engagement, productiviteit en motivatie tot gevolg.
Actie
Wil je meer weten over hoe je de hefbomen van mentale veerkracht in jouw bedrijf kan versterken, contacteer ons voor een afspraak of laat je alvast inspireren door ons boek 'Mentaal Kapitaal'.
ONS AANBOD
Analyse veerkracht
Analyse Mentaal Kapitaal
Hoe burn-out proof is je bedrijf?
Welke stressoren ervaren je medewerkers?
Hoe veerkrachtig en bevlogen zijn je medewerkers?
Welke specifieke interventies kunnen de veerkracht van je medewerkers versterken?
Wil je een psychosociale stress risico-analyse afnemen bij je medewerkers?
Better Minds at Work biedt analyses aan die op maat van jouw bedrijf worden gemaakt. De Belgische wetgeving verplicht bedrijven om de psychosociale stress risicofactoren in kaart te brengen. Op zich zeer nuttig, maar wij gaan 1 noodzakelijke stap verder: naast de stressoren, meten wij ook wat jouw medewerkers energie geeft. Deze analyse gebeurt telkens op maat van afdeling, team en/of functie. We creëren vervolgens een heldere rapportage die leidt tot een concreet actieplan. Zo ben je in staat om de veerkracht en betrokkenheid van je medewerkers te versterken. Deze aanpak maakt gebruik van de meest up-to-date wetenschappelijke instrumenten en voldoet bovendien aan de wetgeving inzake burn-out preventie.
Project Mentaal Kapitaal
Better Minds at Work rolt een volledig project uit in je bedrijf om veerkracht centraal te plaatsen. In samenspraak met jullie ontwikkelen we een online en offline traject waarin we maandelijks een onderwerp aankaarten, zoals hoe prioriteiten stellen, hoe stress herkennen, belang van gezonde voeding en beweging. Experts in hun vak passeren de revue zoals Pascale Naessens of onze partner Energy Lab onder leiding van Paul van den Bosch. Serieuze maar ook ludieke acties worden opgezet en dit telkens op een meetbare manier. Onze campagne sluit naadloos aan bij het HR beleid van je bedrijf. Indien gewenst bieden wij consultancy aan om dit 'mentaal kapitaal beleid' in jullie HR processen te initiëren en in te bedden.
Workshops
Hoe detecteer je stress en burn-out symptomen? Hoe ga je als leidinggevende een gesprek aan met een medewerker die erg onder druk staat? Hoe onderscheid ik prioriteiten van de waan van de dag? Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik mentaal veerkrachtig ben? Hoe kan ik de werkdruk beperken? Hoe creëren we email etiquette en een strakke vergadercultuur? Dit zijn enkele van de specifieke vragen die wij direct dekken in onze workshops. Op vraag van onze klant, maken wij op maat een workshop, en dit voor alle mogelijke functies in je bedrijf (in Nederlands, Frans of Engels). Wil je je leidinggevenden sensibiliseren over burn-out of wil je je medewerkers praktische tools aanreiken om mentaal weerbaarder te zijn? Wij ontwikkelen een workshop die praktisch is en een duurzaam effect kent. Een workshop die bijdraagt aan het mentaal kapitaal van je bedrijf.
Wil je een idee krijgen van zo'n workshop op maat, bekijk dan dit fimpje dat een korte indruk geeft van onze workshop Mentaal Kapitaal op maat van onze klant Volvo Cars:
Coaching
Onze coaches staan klaar om individuen of teams bij te staan in specifieke vragen rondom burn-out, veerkracht en leiderschap. Onze coaching kan preventief van aard zijn, om stress en burn-out vóór te zijn en in veerkracht te winnen. Bovendien bieden we met ons team van psychologen en artsen ook curatieve coaching aan, waarbij we zowel tijdens herstel als bij re-integratie op het werk een belangrijke rol kunnen spelen.
Tijdens team coaching gaan we op basis van casuïstiek bepaalde uitdagingen aan. Onze experts in team coaching zijn in staat om elk moeilijk onderwerp te doorprikken en het team te motiveren om samen te zoeken naar nieuwe oplossingen.
Wil je als leidinggevende advies en praktische handvatten om je team te motiveren? Onze executive coaches, allen met jarenlange ervaring in managementfuncties, stimuleren jouw veerkrachtig leiderschap.