DIADIS

Diadis
Bart Van den Bergh begeleidt organisaties en individuen bij het optimaal inzetten van hun menselijk potentieel. Bart zorgt ervoor dat ontwikkeling van mensen, processen & structuren ook effectief bijdraagt tot de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen.
Bart Van den Bergh heeft jarenlange ervaring in het opzetten, implementeren en faciliteren van ontwikkel-en leertrajecten voor mens & organisatie. Hierbij heeft hij aandacht voor een integrale aanpak met aandacht voor de organisatiecontext en maakt hij gebruik van diverse leervormen.
Hiernaast is Bart een inspirerende coach en mentor die enthousiast mee op zoektocht gaat naar inzicht en zingeving bij mensen zodat groei en ontwikkeling mogelijk worden.
Bart heeft zijn ervaring opgedaan zowel in de rol van organisatieconsultant als in de rol van Human Resources Development Manager in een multinational.
Van opleiding is Bart Van den Bergh psycholoog. Hij vindt het essentieel om continu mee te zijn in de meest recente en wetenschappelijk onderbouwde inzichten en theorieën inzake organisatieontwikkeling, coaching, loopbaanbegeleiding, burn-out, opleiding, enz. Hierdoor is hij erkend als "Senior Consultant Innovatieve Arbeidsorganisatie" en werkt hij al jarenlang met methodieken en theorieën als Appreciative Inquiry, Large Group Interventions, MBTI, kernkwaliteiten,..

Pia Van Noppen studeerde af in 1993 als handelsingenieur aan de Vrije Universiteit van Brussel. Een master in logistiek, coaching en Middle Management zorgde voor de nodige ondersteuning tijdens haar loopbaan binnen Supply Chain Management. Na 15 jaar als manager actief te zijn in het bedrijfsleven, heeft ze zich als zelfstandig bedrijfsadviseur gevestigd om de opgedane bedrijfservaring toe te passen bij groeibedrijven. In parallel vatte ze de studie klinische psychologie aan. Ze werkt als erkend psycholoog door de psychologencommissie en heeft deze basisopleiding aangevuld met de Interuniversitaire permanente vorming neuropsychologie. Verder is ze geaccrediteerd Insightstrainer, erkend KernTalentenAnalist en gecertifieerd als Hoogsensitief Professional (VUB).

Bedrijfsadvies
Een resultaatsgericht bedrijfsadvies op basis van een nieuwe, frisse onafhankelijke kijk op het bedrijf. Door de kennis en de ervaring van de bedrijfsmedewerkers enerzijds en door de creativiteit van de adviseur worden gekende patronen omgebogen tot efficiënte en werkbare bedrijfsdoelstellingen en processen.
Alles start bij de visie, missie en de strategie van het bedrijf. Vraagstukken op vlak van de organisatie (bijvoorbeeld reorganisatie, conflicthantering, aligneren van bedrijfsdoelstellingen..) en het coachen van medewerkers hoeft niet uitsluitend uw probleem te zijn.

Burn out
Burn out (Engels to burn out = opbranden) is een toestand van langdurige llichamelijke, emotionele en mentale uitputting.
De klachten bij burn out (kunnen) zijn:
Fysieke klachten: moeheid (zich oververmoeid en uitgeput voelen, ook als men bijna niets heeft gedaan, slaapproblemen (moeilijk kunnen inslapen, midden in de nacht wakker worden, teveel slapen, pijn in nek, hoofdpijn, verminderde weerstand, verhoogde bloeddruk, hartkloppingen, zwaar gevoel in ledematen, spierpijn, eetproblemen (gevolgd door sterk afvallen of juist veel aankomen), potentiestoornis/afname van libido, maagpijn, darmproblemen,..
Mentale klachten: gejaagdheid, irritatie, huilbuien, piekeren en angstgevoelens, niet meer kunnen genieten, geen plezier meer hebben, lusteloos, futloos, besluiteloos, concentratieverlies, vergeetachtigheid, onzekerheid, gevoel tekort te schieten, schuldgevoelens,..
Veranderingen in gedrag: minder presteren en meer fouten maken, meer slaapmiddelen gaan innemen, steeds later naar het werk gaan, vaker ziek melden, sociale contacten uit de weg gaan, op zoek gaan naar externe prikkels, veel en lang op de zetel liggen,... 

Een depressie is een stemmingsstoornis en een burnout is een energiestoornis. Een depressie komt op alle levensgebieden tegelijk voor. Bij burn out enkel op dat gebied waar 'vermoeiende menselijke interactie' plaatsvindt, welke meestal het werk is. Een depressie wordt bij ernstige mate gekenmerkt door suïcidale gedachten (bij burn out niet).
Bore out heeft hetzelfde klachtenpatroon als een burn out. Personen met bore out vervelen zich, worden té weinig uitgedaagd. Mensen worden ziek door onderbelasting.

Burn out herstelplan

Loopbaanbegeleiding

KernTalentenanalyse

Studiekeuzebegeleiding