Ive Van Der Auweraert

Hoe maak je van je medewerkers meer dan een groep individuen die toevallig in eenzelfde gebouw zijn beland?

Hoe laat je ze deel uitmaken van een team dat gemeenschappelijke doelen nastreeft en verwezenlijkt?

Op welke manier ontwikkel je je eigen stijl van leidinggeven?

We maken leidinggeven soms erg ingewikkeld.  Er worden profielen gemaakt, types ontwikkeld, stijlen van leidinggeven aangeleerd...  Maar wat als Jan morgen voor mijn bureau staat?

Ik moet denken aan een leidinggevende die na een opleiding ‘feedback geven’ vertelde dat ze nu wel 2 keer nadacht voordat ze feedback gaf, want “zo eenvoudig is dit nu ook weer niet”.
Moet een opleiding de zaken niet juist eenvoudiger maken zodat we ze vaker en sneller durven doen? Vanuit deze gedachte is de opleiding 'Leidinggeven eenvoudig gemaakt' ontwikkeld.

De opleiding verhoogt jouw effectiviteit als leidinggevende én geeft je meer zin om met je team, afdeling of organisatie aan de slag te gaan.

We werken gedurende 8 opleidingsmomenten uitsluitend aan concrete vaardigheden die je onmiddellijk en eenvoudig kan toepassen.

Het programma is direct toepasbaar binnen je organisatie. Als deelnemer geef je immers de opleiding mee vorm. 

Als voorbeeld:

we werken niet met vooraf bepaalde rollenspelen, maar oefenen enkel met situaties uit je eigen praktijk. Zo blijven we heel dicht bij de dagelijkse realiteit en sturen jouw leerdoelen je opleiding.
Tijdens supervisiemomenten bespreken we hoe je de aangeleerde vaardigheden hebt toegepast in de praktijk. Het gaat immers over leren door te doen.

Het programma wordt gegeven door Ive Van der Auweraert, met 10 jaar ervaring in het aansturen, ontwikkelen van medewerkers en het begeleiden van uiteenlopende vragen en projecten rond leidinggeven.
Als partner van SDWorx Learning geeft hij diverse opleidingen voor bedrijven en overheden doorheen Vlaanderen.