Bedrijfsleider - NHA

Je bent graag ‘in charge’? Coördineren zit in je bloed en je overziet situaties snel? Nu alleen nog je kennis uitbreiden en je bent klaar voor de rol van bedrijfsleider. Volg de beroepsopleiding Bedrijfsleider en grijp deze kans met beide handen aan.

Als bedrijfsleider draai je mee in de leiding van een bedrijf. Je bent onderdeel van het managementteam of bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in een vestiging van een bedrijf.

Kennis & vaardigheden
Wat moet je allemaal weten om de functie van bedrijfsleider te vervullen? Of heb je vooral (management)vaardigheden nodig?

Als manager of bedrijfsleider heb je naast leidinggevende capaciteiten ook inzicht nodig in verschillende randgebieden zoals organisatiekunde, marketing en personeelsbeleid.

In de opleiding tot bedrijfsleider verwerf je kennis over vakgebieden waar je mee in aanraking komt.

Een bedrijf managen
Een afdeling managen of een filiaal leiden: je werkt vooral met mensen. Je stuurt mensen aan. Inzicht in menselijk gedrag is dus onontbeerlijk. Je mensenkennis breid je uit tijdens de lessen bedrijfspsychologie.

Leden van het managementteam hebben niet alleen een goed inzicht in menselijke processen. Ze beheersen ook diverse gesprekstechnieken waarmee je oefent in je opleiding.

Verder ontwikkel je ook jouw financieel inzicht. Na de opleiding weet je hoe je omzetresultaten analyseert en hoe je een nieuw initiatief financiert.

Bedrijfsleider worden?
Ontwikkel jezelf tot allround medewerker met leidinggevende vaardigheden en behaal binnen twaalf maanden het attest. Na deze beroepsopleiding kun je aan de slag als bedrijfsleider.

Als (aankomend) bedrijfsleider krijg je te maken met diverse afdelingen in een bedrijf. Dit is ook terug te vinden in het vakkenpakket van deze cursus, dat uit verschillende modules is opgebouwd.

Personeelsbeleid
Een bedrijfsleider houdt zich tijdens het leiding geven zowel direct als indirect bezig met personeelsbeleid. Een bedrijf valt of staat met goed personeel, vandaar dat er op dit thema dieper wordt ingegaan. De volgende onderwerpen komen aan de orde: werkprocedures en -instructies, functiebeschrijvingen, werving & selectie, sollicitatiegesprekken, regelgeving betreffende arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden, functionering- en beoordelingsgesprekken, opleiding en vorming, werkstress en ten slotte sociale zekerheid.

Bedrijfspsychologie
Deze module behandelt samenwerkingsverbanden tussen personen in een organisatie, waarbij onder andere de relatie tussen superieur en ondergeschikte, besluitvormingsprocessen, conflictsituaties, machtsprocessen en luistervaardigheden aan de orde komen.

Leidinggeven
De module leidinggeven gaat in op communicatie en gesprekstechnieken, behandelt besluitvormingsprocessen en diept het instrueren en motiveren verder uit. De organisatorische kant komt ook aan bod: werkplanning, delegeren, controleren en beheren van werkzaamheden.

Bedrijfsoriëntatie
Deze module behelst allerlei aspecten op het gebied van bedrijfscultuur, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bedrijfsoriëntatie en -organisatie.

Marketing
De module marketing reikt je instrumenten aan om niet alleen de verkoop, maar ook het imago van het bedrijf positief te kunnen ondersteunen. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: verkoopbeleid, marktonderzoek, reclame en massamedia.

Bedrijfseconomisch rekenen
In deze module wordt aandacht besteed aan de grondbeginselen van het boekhouden, het analyseren van omzetresultaten, het interpreteren van een balans, financiering en kredieten.

Met deze uitgebreide kennis kun je vol zelfvertrouwen als bedrijfsleider aan de slag. Een bijzonder populaire cursus die je helpt om verderop te komen of om jouw reeds bestaande kennis uit te diepen. Eén van de toppers uit het uitgebreide aanbod van NHA!