Samia Ammara

Actuellement, mes thèmes de prédilection sont la : « Sensibilisation à la Communication et Dynamique de groupe » ; « Gestion des comportements agressifs », « Assertivité » ; « Gestion de conflit et Médiation» ; « Gestion du stress », …

Formée à l’Analyse Transactionnelle, la Systémique organisationnelle et à l’Hypnose Ericksonienne, les outils que j’utilise s’inspirent des approches psychosociologique, stratégique et humaniste.

Une équipe polyvalente et une pédagogie adaptée !

L’équipe compte actuellement plus de 20 personnes passionnées, secondées par un réseau de professionnel(le)s et spécialistes en droit, langues ou dans d'autres secteurs (secrétariat, marketing, gestion,...) qui interviennent dans les formations.

Ceci nous permet d’organiser des formations qualifiantes, performantes et en adéquation avec le monde du travail.

Notre méthodologie inductive intègre divers outils pédagogiques adaptés. Théorie et mise en pratique se mélangent constamment pour apprendre à apprendre, faire des liens, chercher des solutions, accroître l’autonomie et surtout reprendre confiance en soi.

L'évaluation menée individuellement ou en groupe tout au long de la formation renforce et facilite l'apprentissage. Elle donne également des points de repère aux stagiaires pour s'orienter dans leur parcours de formation et/ou d'insertion.

De plus, chaque stagiaire bénéficie d’un soutien pédagogique/méthodologique et psycho social.

specialisaties: management; teambuilding; Coaching; stress