DeOpleidingen.be
Home
Opleidingen
Bedrijven
Trainers en instructeurs
Vind een opleiding
Opleidingen - Human resources
Ga terug
Opleidingen - human resources
Absenteïsme
Absenteïsme Absenteïsme verwijst naar de regelmatige afwezigheid van een werknemer van zijn of haar werk. Het kan leiden tot aanzienlijke operationele en financiële uitdagingen binnen een organisatie. Absenteïsme omvat een breed scala van afwezigheden, van gerechtvaardigde ziekteverloven tot ongeoorloofd wegblijven zonder goede reden. Typen Absenteïsme I..
Aanbieders:
NHA
Acerta Connect
Acerta Connect Acerta Connect is een geïntegreerd online HR-platform ontwikkeld door Acerta, gericht op het vereenvoudigen en automatiseren van HR- en payrollprocessen voor bedrijven en organisaties. Dit platform biedt een breed scala aan functionaliteiten om de efficiëntie van HR-afdelingen te verhogen en de administratieve last te verlagen. Kernfunctionaliteiten van Acerta C..
Aanbieders:
Arbeidsduur
Arbeidsduur Arbeidsduur is een belangrijk aspect van arbeidsrecht en werknemerswelzijn. Het bepaalt hoe lang werknemers werken op dagelijkse, wekelijkse en jaarlijkse basis en beïnvloedt hun balans tussen werk en privé. Definitie van Arbeidsduur Arbeidsduur omvat alle tijd die besteed wordt aan werkgerelateerde activiteiten. Dit kan reguliere werktijden, overuren, en som..
Aanbieders:
Arbeidsrecht
Arbeidsrecht Arbeidsrecht is een cruciaal onderdeel van het juridische systeem dat de rechten en plichten van zowel werknemers als werkgevers regelt. Het is ontworpen om eerlijke en veilige werkomgevingen te garanderen en conflicten op de werkplek op te lossen. Belangrijke Gebieden van Arbeidsrecht Arbeidsovereenkomsten: Regels en voorwaarden over de arbeidsrelatie, inclusief co..
Aanbieders:
Centrum voor Afstandsonderwijs, NHA
Assessment
Assessments: Types en Doeleinden Assessments zijn evaluatietools die worden gebruikt om diverse aspecten van een individu's competenties en karakteristieken te beoordelen. Deze tools zijn van cruciaal belang in onderwijs, professionele ontwikkeling, en psychologie. Doelen van Assessments Assessments worden uitgevoerd om verschillende redenen, waaronder: Onderwijs: Om de ..
Aanbieders:
Centrum voor Afstandsonderwijs, Laudius, NHA
Change management
Om nieuwe kansen te benutten, voert een succesvolle organisatie continu veranderingen door. Een Change Management training helpt u om met veranderingen het gewenste effect te bereiken. Weerstand van medewerkers zorgt er vaak voor dat veel van de gewenste veranderingen binnen organisaties mislukken. Dit komt doorgaans doordat het management ‘de menselijke factor’ op ind..
Aanbieders:
Coach
Coachen is een vak, ook als je dit binnen een organisatie doet als nevenfunctie. Hoe beter je het vak onder de knie hebt, hoe meer je jouw coachee bereikt en in beweging brengt. ..
Aanbieders:
Centrum voor Afstandsonderwijs, Laudius, NHA
Conflict
Je brengt heel veel tijd door met je collega’s, een conflict op het werk is dan ook niet ongewoon. Het is normaal dat je het niet altijd eens bent met al je collega’s. Maar als het echt tot een conflict komt.. Iedereen raakt wel eens in een conflict verzeild. Dat is op zich geen probleem, maar je moet er wel mee kunnen omgaan. Voordat je het weet maak je elkaar uit voor alles wa..
Aanbieders:
Centrum voor Afstandsonderwijs
Conflicthantering
Conflicthantering wil zeggen: effectief omgaan met conflicten, de schade beperken en de positieve effecten van conflicten benutten. Je wilt natuurlijk een conflict voorkomen, maar soms is het beter het feitelijk conflict oplossen of zelfs zelf aan te gaan. Tijdens deze cursussen leer je het voordeel van conflicten zien en hoe je er zelf op een goede manier mee kan omgaa..
Aanbieders:
Laudius, Udemy
Diversiteit
Wat is diversiteit? De diversiteitsdefinitie verwijst naar het bestaan van variaties van verschillende kenmerken in een groep mensen. Deze kenmerken kunnen alles zijn wat ons uniek maakt, zoals onze cognitieve vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken, samen met de dingen die onze identiteit bepalen (bijvoorbeeld ras, leeftijd, geslacht, religie, seksuele geaardheid, culturele achtergrond)...
Aanbieders:
Udemy
Ehbo
Eerste hulp bij ongevallen kan kostbare mensenlevens redden! Een ongeluk is immers vlug gebeurd. Het is natuurlijk beter te voorkomen dan te genezen, maar als het dan toch gebeurt, is het van levensbelang dat snel én op de juiste manier eerste hulp wordt verleend. Bovendien is het wettelijk verplicht voor bedrijven of organisaties van ten minste 50 werknemers (voor industriële onder..
Aanbieders:
Centrum voor Afstandsonderwijs
Hoe maak ik een cv?
Een cv is een formeel document dat een overzicht geeft van uw beroepskwalificaties, inclusief uw relevante werkervaring, vaardigheden, opleiding en opmerkelijke prestaties. Meestal gecombineerd met een begeleidende brief, helpt een cv u om uw capaciteiten te demonstreren en werkgevers ervan te overtuigen dat u gekwalificeerd en in te huren bent. Tot op de dag van vandaag is het doel van een..
Aanbieders:
Udemy
HR manager
Een HR-manager of human resource manager is samen met de HRM-afdeling verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren, belonen, beoordelen en opleiden van werknemers binnen een organisatie. Hij houdt toezicht op de organisatorische cultuur en waarborgt de naleving van arbeidsvoorschriften en -wetgeving. Daarnaast houdt een HR-manager zich bezig met strategische initiatieven als fusies, overnam..
Aanbieders:
HR-analyse
Human Resource Analytics (HR Analytics) wordt gedefinieerd als het gebied op het gebied van analyse dat zich bezighoudt met analyse van mensen en het toepassen van analytische processen op het menselijk kapitaal binnen de organisatie om de prestaties van werknemers te verbeteren en het behoud van werknemers te verbeteren. HR-analyse verzamelt geen gegevens over hoe uw werknemers presteren o..
Aanbieders:
Udemy
HRM
..
Aanbieders:
Laudius, NHA
1
2
3
>
>>