Nele Verrezen

De trainingen zijn praktijkgericht en bedoeld om mensen nog meer te versterken in hun competenties.

Hoe ga ik te werk?

Gebruikmaken van praktijkgerichte en creatieve methodieken
Werken met kleine groepen (max. 14 personen) om een maximaal rendement te verzekeren
Gebruikmaken van ingebrachte casuïstiek van de deelnemers
Voorbeelden van trainingen?

Oplossingsgericht en coachend leidinggeven, het versterken van de veerkracht van teams en medewerkers, conflicthantering, omgaan met verandering en weerstand,...