Johan Stoop

Het draait om 'het'.

Heeft u talent in huis? Natuurlijk! Op elk niveau van uw organisatie. Zowel bij de young potentials, het middenkader als het management. Maar wie zit écht op de juiste plaats? Welk profiel matcht optimaal met welke functie? Welk talent kan en moet je extra aantrekken? Wie heeft 'het' om door te groeien en wie staat open voor verandering?

HR-vraagstukken?

Een Katena assessment center biedt u de antwoorden. Onze consultants gaan met uw (toekomstige) teamleden in dialoog. We nemen de tijd om elk persoonlijk dieper te bevragen. Drijfveren, kwaliteiten, attitudes, vaardigheden, verwachtingen en ervaringen... We scheppen een klare kijk. Met wisselwerking en interactie komen we tot een geïnformeerde beoordeling.

Op weg naar de juiste richting

Wat is voor uw medewerkers en jobkandidaten de optimale werkcontext? Ons assessment zorgt voor de juiste oriëntering. Op die manier maximaliseren we ieders jobtevredenheid en duurzame inzetbaarheid in uw organisatie. Benieuwd hoe we dit in de praktijk brengen? Consulteer onze Katena-consultants.