The Human Link

Visie

The Human Link tracht organisaties, bedrijven of instanties te stimuleren om preventief aandacht te schenken aan het welzijn van hun medewerkers. We reiken onze kennis aan en staan organisaties bij om concreet acties te ondernemen op vlak van menselijk beleid. We wensen daarbij een blijvende gedrags- en cultuurverandering te bekomen. Dit doen we door:
essentiële supportorganen op te zetten die afgestemd zijn op de noden van de organisatie
zoveel mogelijk kennis door te geven zodat organisaties zelf aan de slag kunnen met hun eigen welzijnsbeleid
een partner inzake welzijnsaspecten te zijn voor organisaties, groepen en individuen
Zo zetten we organisaties aan om zelf te werken aan eigen welzijn en arbeidsvreugde. We vinden het belangrijk dat organisaties na een traject zelfstandig verder kunnen en bieden daarbij ondersteuning op regelmatige basis. Voorkomen is beter dan genezen. De preventieve aanpak van psychisch welzijn op de werkvloer is onze prioriteit.

Werkwijze

The Human Link werkt steeds op maat van de organisatie. Bij een vraag starten we met een goede exploratie. Een traject, vorming, cursus of coaching wordt telkens voorafgegaan door een voorbereidende fase. Hierdoor kan de interventie goed afgestemd worden op de doelgroep en de noden van de organisatie. Tevens wordt de interventie altijd gekaderd in het beleid dat de organisatie voert. Vanaf het begin van de samenwerking hechten we belang aan een eerlijke en transparante communicatie. Wij formuleren steeds een voorstel of offerte waarin de stappen duidelijk omschreven zijn. Na de interventie evalueren we de resultaten en voorzien we opvolging.
We streven naar haalbaarheid en efficiëntie in de praktijk. Daarom wordt bij een interventie steeds gekeken of de organisatie het best gebaat is bij een workshop, een psycho-educatieve cursus, een supervisie of coaching. Tevens hebben we een open aanbod van cursussen waarvoor medewerkers van verschillende bedrijven zich kunnen inschrijven.

Aanbod

Hieronder volgt een overzicht van de thema’s waarin The Human Link gespecialiseerd is. Alles kan op maat van de organisatie gemaakt worden.

Opvang en nazorg na schokkende gebeurtenissen
Stress: preventie en aanpak
Stress en technologie
Workshops rond psychosociale topics: opvang bij afvloeiïngen en herstructureringen, omgaan met agressie, conflicthantering...
Preventie op het gebied van veiligheidsgedrag: onderzoek en aanpak