Talentmanagement is een constant proces waarbij het gaat om het aantrekken en behouden van hoogwaardige medewerkers, het ontwikkelen van hun vaardigheden en het continu motiveren om hun prestaties te verbeteren.
Het primaire doel van talentmanagement is om een gemotiveerd personeelsbestand te creëren dat op de lange termijn bij uw bedrijf zal blijven. De exacte manier om dit te bereiken, verschilt van bedrijf tot bedrijf.
Talentmanagement omvat natuurlijk veel van de verantwoordelijkheden van HR. Toch is het niet voldoende om te verwachten dat u, alleen omdat u een HR-afdeling heeft, talent aanstuurt. U moet een strategie voor talentmanagement hebben die speciaal is ontworpen voor uw bedrijf om optimale resultaten te behalen.
Het simpele antwoord is omdat het kapitaliseert op werknemers - misschien wel het belangrijkste bezit van uw bedrijf. Talentmanagement helpt u de waarde van medewerkers te maximaliseren.