Mobbing komt van het Engelse werkwoord "to mob" wat "aanranden, aanvallen, martelen" betekent. Een slachtoffer van Mobbing wordt herhaaldelijk en gedurende een lange periode gepest, met als doel hem/haar uit te sluiten.
Zulk een conflictsituatie op de werkvloer kan zich zowel voordoen tussen collega's als tussen leidinggevenden en ondergeschikten.
Als mobbing slachtoffer houdt u meestal erg van uw werk. U identificeert zich sterk met wat u doet, hebt plezier in uw baan en voelt zich erg betrokken. Mobbing schaadt uw zelfbeeld en uw professionele oprechtheid. Gevoelens van schuld, incompetentie, onbehagen en schaamte zijn niet ongebruikelijk.
Het herhaaldelijk emotioneel misbruik leidt er vaak toe dat u als slachtoffer niet meer normaal kunt redeneren en/of communiceren. U stelt zich defensief op en gedraagt zich paranoïde. Uw mentale en fysieke gezondheid krijgen een flinke deuk.
Een slachtoffer van mobbing piekert constant over zijn/haar situatie, heeft vaak spanningsklachten, wordt geplaagd door nachtmerries en leidt dikwijls onder depressies en angstklachten.